一、策划背景与目标

春节来临之际，机关单位为了表达对职工的关爱，弘扬传统节日文化，提高团队凝聚力，特举办春节慰问活动。本次活动旨在丰富职工文化生活，营造温馨和谐的工作氛围，激发职工的爱国情怀和奉献精神。

二、活动问题与口号

问题：温情暖寒冬，团圆过大年

口号：关爱职工心，共建和谐家

三、活动时间与地点

时间：春节前一周（具体时间根据单位实际情况确定）

地点：单位内部活动室或户外广场

四、活动对象

单位全体在职职工及其家属

五、活动形式

1.春节文艺晚会

通过文艺表演、诗歌朗诵、舞蹈等形式，展示职工风采，传递节日祝福。

2.春节知识竞赛

以春节传统文化、民俗知识为内容，提高职工对传统文化的认识，增强团队凝聚力。

3.春节美食分享会

组织职工家属共同制作、品尝美食，增进彼此了解，拉近心与心的距离。

4.春节送温暖

为困难职工、退休职工送去慰问品，表达单位的关爱之情。

六、活动准备

1.活动策划：成立活动筹备小组，明确分工，制定详细活动方案。

2.活动宣传：通过单位内部网站、微信公众号等渠道，发布活动通知，广泛动员职工参与。

3.场地布置：根据活动需求，提前布置场地，确保活动顺利进行。

4.活动物资：准备活动所需物资，如音响设备、奖品、慰问品等。

七、活动执行

1.文艺晚会：组织节目排练，确保节目质量，营造喜庆氛围。

2.知识竞赛：组织选手报名，制定比赛规则，确保比赛公平公正。

3.美食分享会：提前收集食谱，组织职工家属制作美食，共同品尝。

4.春节送温暖：了解困难职工、退休职工的需求，制定慰问方案。

活动结束后，对活动进行收集职工反馈，改进不足，为今后类似活动提供借鉴。

九、经费预算

根据活动规模和需求，制定详细的经费预算，确保活动顺利进行。

十、活动效果评估

1.职工满意度调查：通过问卷调查，了解职工对活动的满意度。

2.职工参与度分析：统计参与活动的人数和参与度，评估活动效果。

春节慰问活动是机关单位关爱职工、弘扬传统文化的重要举措。通过举办此次活动，旨在增进职工之间的感情，营造和谐的工作氛围，激发职工的爱国情怀和奉献精神。让我们携手共进，共创美好未来！