攀枝花社保是交哪些费用

攀枝花社保费用包括哪些部分？这是许多市民在了解社保制度时都会遇到的问题。下面，就让我为大家详细解答一下攀枝花社保的费用构成，帮助大家更好地理解这一政策。

一、攀枝花社保费用构成

1.养老保险费

养老保险费是攀枝花社保中最重要的组成部分之一。它主要包括两部分：个人缴费和单位缴费。个人缴费部分占缴费总额的8%，单位缴费部分占缴费总额的20%。

2.医疗保险费

医疗保险费包括基本医疗保险费和大病医疗保险费。基本医疗保险费个人缴费部分为2%，单位缴费部分为10%。大病医疗保险费则由个人按照规定缴纳。

3.失业保险费

失业保险费主要用于保障失业人员的基本生活。个人缴费部分为0.5%，单位缴费部分为1%。

4.工伤保险费

工伤保险费用于保障因工受伤、患职业病以及因工**的职工及其家属的基本生活。个人不缴纳工伤保险费，全部由单位承担。

5.生育保险费

生育保险费主要用于保障女职工生育期间的基本生活。个人缴费部分为0.8%，单位缴费部分为1.1%。

二、攀枝花社保缴费基数

攀枝花社保缴费基数是指计算个人和单位缴费金额的依据。根据攀枝花市的规定，社保缴费基数按照上年度职工平均工资的60%至300%确定。

三、攀枝花社保缴费期限

攀枝花社保缴费期限为终身，但最低缴费年限为15年。达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以继续缴费至15年。

四、攀枝花社保待遇享受

1.养老保险待遇

达到法定退休年龄且缴费年限满15年的，可以领取养老保险待遇。待遇包括基本养老金、个人账户养老金等。

2.医疗保险待遇

参保人员在职期间，可享受医疗保险待遇。退休后，可享受基本医疗保险待遇。

3.失业保险待遇

失业人员可以按照规定领取失业保险待遇。

4.工伤保险待遇

因工受伤、患职业病以及因工**的职工及其家属可以享受工伤保险待遇。

5.生育保险待遇

女职工生育期间可以享受生育保险待遇。

攀枝花社保费用主要包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。了解这些费用的构成和缴费规定，有助于市民更好地维护自身权益。希望**的解答能对大家有所帮助。